PETRA ZIMMERMANN

Im August  2015 erfüllten sich Anja Zorn und Gabriele Bürkle einen Traum – sie gründeten einen kleinen, aber feinen Betrieb in der Lahrer Innenstadt (Schwarzwald). Ob orthopädische Maßschuhe, Einlagen oder sonstige schuhtechnischen Versorgungen, der Kunde steht bei ihnen immer im Vordergrund. Die beiden Orthopädieschuhtechnikerinnen nehmen sich Zeit, beraten und fertigen sehr individuell. Im Interview erzählen sie, wie ihre Selbstständigkeit im Doppelpack funktioniert.

Von Birgit Hallmann: Jeder Vorgesetzte freut sich, wenn seine Mitarbeiter täglich engagiert und motiviert zur Arbeit kommen. Trotzdem denken viele Chefs oft nur bei besonderen Anlässen daran, sich einmal ausdrücklich für deren Arbeitseinsatz und für gute Leistungen zu bedanken. Ein gut formuliertes Lob und das kleine Wort „Danke“ motivieren und sorgen dafür, dass sich Mitarbeiter geschätzt und anerkannt fühlen.

PETRA ZIMMERMANN

Neue Wege mit Begeisterung und Leidenschaft gehen – das ist das Naturell von Ulrike Schröder-Schubert. Die Geschäftsführerin der Orthopädie-Schuhtechnik Schwarzenberg GmbH hat dank ihrer Idee, individuelle Maßschuhe aus zertifizierten ungewöhnlichen ­Lederarten anzubieten, einen Nerv getroffen und viel mediale Resonanz erfahren. Und 
auch in anderer Hinsicht ist ihr Betrieb ­außergewöhnlich.

Von Ulrike Kossessa:Mit 46 Jahren erfüllt sie sich ihren Jugendtraum und wird Orthopädieschuhmacherin: Elisabeth Teneyken erzählt im Interview über Motivation, Hürden und Erfolge.

Von Birgit Hallmann: In vielen Unternehmen gibt es immer wieder einzelne Mitarbeiter, die unmotiviert und 
interesselos zur Arbeit kommen und denen ihre Tätigkeit erkennbar keine Freude macht.

Von Ulrike Kossessa:Talentierte Fachkräfte werden in der OST händeringend gesucht. Eine Umschulung ermöglicht einen späten Einstieg in den Beruf. Welche Voraussetzungen gibt es, wer trägt die Kosten und wo kann 
diese absolviert werden?

PETRA ZIMMERMANN

2014 tauschte Orthopädieschuhmachermeister Patrick Wallbaum mit seinem Vater Dietmar Wallbaum die Rollen: Der Sohn übernahm den Familienbetrieb und stellte seinen Vater in Vollzeit ein. Die Nachfolge haben Vater und Sohn gemeinsam mit der Familie rechtzeitig geplant, der ehemalige Seniorchef will noch gut zehn Jahre bis zur Rente als Angestellter im Betrieb weiterarbeiten. 
Eine gelungene Übernahme, die langfristig geplant wurde.

VON PETRA ZIMMERMANN: Orthopädieschuhmachermeisterin Yvonne Pawlowski arbeitet seit über 20 Jahren in ihrem Beruf und hat bei verschiedenen Arbeitgebern mehrheitlich gute Erfahrungen gemacht. 
Als junge Meisterin stieß sie aber auch auf Hindernisse.

Von Birgit Hallmann: Jeder berufstätige Mensch verbringt heute einen großen Teil seiner Zeit am Arbeitsplatz mit seinen Kolleginnen und Kollegen. Ein gutes Betriebsklima wirkt sich daher nicht nur auf das allgemeine Wohlbefinden aus, sondern auch auf die persönliche Arbeitsleistung und damit auf den Unternehmenserfolg.

Von Wolfgang Best: Zum Ende des vergangenen Jahres hat OSM Holger Lütz alle Verträge mit den Krankenkassen ­gekündigt. Seit 1. Januar 2018 gibt es bei ihm keine Hilfsmittel mehr auf Rezept, dafür weiterhin absolut individuelle und hochwertige Versorgungen.

Von Petra Zimmermann: Unter Teilzeit wird jedes Arbeitsverhältnis verstanden, dessen Arbeitszeit geringer ist als die betrieblich vereinbarte Regelarbeitszeit. Für das Gelingen der Teilzeitregelungen sind klare Absprachen sowie eine gute Arbeitsorganisation wichtig.

Von Christina Baumgartner: Lange Zeit war die Orthopädieschuhtechnik eine Männerdomäne. Wie steht es heute um die Selbstständigkeit von Frauen in dem Gesundheitshandwerk? Welche Erfahrungen haben sie gemacht? Wir haben uns beim Treffen der Fachfrauen des Orthopädie- und Schuhmacherinnenhandwerks Anfang Februar in Langen umgehört.

VON STEFAN SLABY
Eine überzeugende Bewerbungsmappe kann ein entscheidender Schritt auf dem Weg zum Traumjob sein. Ob ganz klassisch auf Papier oder in digitaler Form: Der erste Eindruck zählt. Was gehört auf jeden Fall in die Mappe, wie sollten Anschreiben und Lebenslauf aufgebaut sein und was gilt es sonst noch zu beachten?

Von Annette Switala
Für ihr attraktives Ausbildungskonzept erhielt die Abteilung Orthopädieschuhtechnik der Hessing 
Stiftung in Augsburg in diesem Jahr den Innovationspreis des Freundeskreises der MBO. Wie wird 
bei Hessing ausgebildet – und Begeisterung für die Orthopädieschuhtechnik geweckt? Darüber 
haben wir mit dem Leiter der Orthopädietechnik und Schuhtechnik, Jörg Aumann, gesprochen.

Facebook, Twitter und Co. bieten Unternehmen die Chance, ihre Zielgruppen direkt und zeitnah zu erreichen. ­Gerade die Betriebe der Gesundheitshandwerke können ihre Kunden so informieren und gleichzeitig binden. Doch Accounts auf Social-Media-Plattformen sollten kompetent betreut werden. Wie können Unternehmen sich vor „Shitstorms“ schützen und sich die neuen Medien zunutze machen? von Stefan Slaby

Unangenehmen Gesprächen gehen die meisten Menschen gerne aus dem Weg – das gilt beruflich und privat. Wenn aber in Ihrer Praxis bestimmte Verhaltensweisen stören, fachliche Leistungen mangelhaft sind oder die Zusammenarbeit nicht richtig funktioniert, wird ein Kritikgespräch unumgänglich.

 Egal ob großer oder kleiner Kratzer, Missgeschick oder größere Verletzung: Sie sollten ins Verbandbuch eingetragen werden. Nur so sind Beschäftigte auf der sicheren Seite, falls später Fragen zum Versicherungsschutz auftauchen, erklärt die BG ETEM.

Seit 2007 hat Klaus Rollmann in Göppingen neben Einlagen, sportorthopädischer Versorgung, ­ Sport- und Outdoorbekleidung wieder Sicherheitsschuhe im Angebot — nachdem dieser Geschäftszweig in den 70er Jahren zunächst unrentabel geworden war. Welche Erfahrungen macht der ­Orthopädieschuhmachermeister heute mit dem Verkauf von Arbeitssicherheitsschuhen? Von Christina Baumgartner

Nur jedes dritte Unternehmen wird von einer Frau gegründet. Dieses Manko haben auch Politik und Wirtschaft erkannt und viele Förderangebote für gründungswillige Frauen ins Leben gerufen. Im Folgenden finden Sie eine Übersicht über Fördermöglichkeiten und hilfreiche Tipps.
Von Petra Zimmermann

Ob klassische Berufsausbildung im dualen System, der Erwerb des Meistertitels oder ein Studium an der Hochschule – die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Orthopädieschuhtechnik sind vielfältig. Und die Karrierewege haben sich in den vergangenen Jahren deutlich erweitert. Ein Überblick.